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Bonjour à tous les curieux qui liront cette page,
Je suis une femme de 31 ans avec un parcours plein de rebondissements et je vais vous raconter pourquoi et comment, je suis devenue coach en développement personnel.
Autodidacte, je découvre le développement personnel, il y a environ 10 ans, alors que je m’interroge beaucoup sur mon avenir professionnel
Je découvre, l’écoute active, le management, la méthodologie d’une conduite de projet tant personnel que professionnel non pas à l’école mais dans des livres et avec des amis, dont 1 en particulier, Francis, si tu me lis.
Tout en continuant mon apprentissage, j’ai évolué professionnellement en passant de caissière en supermarché à directrice adjointe de supermarché.
Ensuite, je tente de lancer une société de consulting en management, j’ai 24 ans, et malgré toute ma bonne volonté, aucun client. J’abandonne en essayant toutefois de comprendre les raisons.
Nous sommes en 2007, et j’enchaîne les boulots dits alimentaires, je fais alors une rencontre qui va changer ma vie, Eric, qui est depuis l’Homme de ma vie.
Il va croire en moi et me donner des ailes, en 2008, je deviens assistante de direction avec en charge la direction commerciale et la gestion des ressources humaines, alors que je suis autodidacte, j’apprends encore et je découvre les fondamentaux du management sur le terrain, la construction et mise en place d’une stratégie, la conduite du changement, la gestion du conflit.
J’adore mon boulot.
Mais une nouvelle aventure plus incroyable encore s’ouvre à moi. Eric me propose de travailler avec lui dans le développement de son cabinet.
Commence alors la grande aventure du Cabinet WITT, où avec Eric, on va construire un cabinet prospère à taille humaine.
Juin 2014, on fait le choix avec Eric de fermer le cabinet pour vivre de nouvelles aventures plus épanouissantes pour chacun avec un désir commun s’expatrier.
Je vous écris donc du Portugal où je suis heureuse, et épanouie car enfin, j’ai redonné vie à mon projet de 2004 mais de façon plus efficace en devenant coach grâce à une offre de coaching axée sur le développement personnel, sur le couple et la vie professionnelle afin de vous permettre d’être aussi heureux et épanoui que je le suis.
A bientôt,
Charlène
J’ai trouvé cette vidéo, et je la trouve formidable.
Elle explique très bien le concept de zone de confort et comment petit à petit oser s’en éloigner.
Car mine de rien, ce concept de zone de confort, qu’au départ on a du mal à comprendre (en tout cas pour moi), nous apprend comment ce qui nous sécurise peut se révéler notre pire handicap sur le chemin de notre épanouissement et de notre découverte de la vie.
Ce n’est pas évident de faire le premier pas mais une fois que ce travail est commencé, ça devient de plus en plus facile.
Ca me fait penser à quand j’étais enfant que j’allais à la piscine en hiver, je n’avais vraiment pas envie, mais une fois dans l’eau, j’étais ravie !!!
C’est un peu pareil, à chaque étape franchie, un sentiment de bien-être et de victoire sur votre zone de confort s’installe en vous, avec son lot de bénéfices:
de la confiance en soi, de l’énergie, une positive attitude bref tous les éléments pour continuer à aller de l’avant et vous épanouir davantage.
A titre personnel, j’ai fait le premier pas pour sortir de ma zone de confort, le jour où j’ai osé postuler pour des emplois d’encadrement.
Et, vous aviez-vous connaissance de votre zone de confort ? avez-vous su aller au delà ? Dites moi tout 🙂