Carrière, Couple
Comment vivre son amour au bureau ?
D’après Loïck Roche, c’est dans les entreprises innovantes que se nouent le plus de relations intimes au bureau.[1] Et d’après un sondage mené par le site d’emplois CareerBuilder 34 % des employés ont fréquenté une personne avec qui ils travaillent.[2]
Ce chiffre est énorme et montrerait que plus d’1 employé sur 3 aurait connu, un flirt au bureau.
Ce qui pose plusieurs problématiques :
- La 1ère et non des moindres est si l’on est déjà en couple par ailleurs, ce pose alors la question de l’infidélité…
- La 2nde réside dans le regard de l’autre, faut-il vivre cet amour au bureau au grand jour, ou le cacher de ses collègues et supérieur ?
- La 3 ème concerne avec qui nous vivons cette relation, est-ce un collègue, son manager direct, son (sa) boss ?
Toutes ces questions sont difficiles et chaque cas est unique, c’est dans ces moments-là par exemple où vous pouvez faire appel à un coach qui pourra par son écoute, et ses questions, vous aider à trouver vos propres réponses.
Ces réponses relatives à votre histoire d’amour au bureau vous permettront de retrouver sérénité et vision.
Car, au-delà du simple flirt devant la machine à café, ou dans le coin photocopieuse, que voulez-vous vraiment pour demain ?
La pire erreur est de penser, « on verra bien demain », « advienne que pourra », « je veux juste profiter ».
Pourquoi ? Simplement car dans une relation au bureau, les enjeux sont importants, qu’il s’agisse de votre carrière, de votre couple, de votre quotidien au travail. Vous n’êtes malheureusement plus un adolescent qui peut vivre une amourette sans lendemain et sans penser aux conséquences.
Qu’y aurait-il de pire que de croiser son ex chaque jour et devoir travailler comme si rien n’était ?
Faut-il alors pour autant oublier ses sentiments, ces émotions, ce qui fait battre votre cœur le matin pour se rendre au bureau ?
N’est-il pas doux et plaisant de se faire aimer et séduire ? Quand à côté à la maison, même si tout va bien, c’est plutôt le quotidien qui gagne avec ce genre de phrases qui tuent l’Amour : « On mange quoi ce soir ? » « N’oublie pas de ramener du pain » « tu as pensé à passer à la pharmacie ? » Si vous êtes dans un couple, où toute magie a cessé, retrouver mon article sur la crise dans le couple. C’est quand même sacrément moins émoustillant qu’un petit SMS disant « hâte de te retrouver demain », « ce baiser volé ce midi, m’a retourné tout l’après-midi ! » etc…
De nouveau, afin d’éviter encore plus de tracas, n’hésitez pas à en parler à un tiers extérieur qui sans aucun jugement vous écoutera, vous conseillera qu’il s’agisse d’un coach, d’un thérapeute ou toute autre personne susceptible de vous apporter un éclairage objectif en fonction de votre situation.
Dans une telle situation, il est important de mesurer vos enjeux, entre vos désirs, vos émotions, et les risques. Car, non vous ne voulez pas risquer tout ce que vous avez investi dans cette entreprise, reconnaissance, expertise, réseaux.
Si vous avez vécu ou vivez une telle situation n’hésitez pas à la partager dans les commentaires.
Pour aller plus loin, et si vous voulez en parler, n’hésitez pas à me contacter directement par mail ou téléphone.
[1] http://www.psychologies.com/Couple/Seduction/Rencontres/Articles-et-Dossiers/L-amour-au-bureau-exercice-a-haut-risque/4Amour-et-productivite
[2] http://argent.canoe.ca/nouvelles/canada/les-aventures-amoureuses-au-bureau-sont-nombreuses-11022015
Carrière
Bonjour,
Aujourd’hui, cultiver son réseau est devenu indispensable, c’est acquis, entre networking, réseaux sociaux, etc…Pour trouver un emploi, des prospects, des fournisseurs, etc…
Mais, et c’est un gros MAIS, parfois pour de toutes petites erreurs de rien du tout et d’inattention, tout votre travail part en fumée.
Pourquoi tout simplement car : souvent, le diable se cache dans les détails !
Les petites erreurs qui font perdre un contact, une vente
On ne le dira jamais assez, mais combien de contacts pouvez-vous perdre, tout simplement car, vous avez oublié mal orthographié son nom ?
De la même façon, en faisant un mail de remerciements, l’adresse se rentre automatiquement et là patatra, vous envoyez tout simplement le mail à la mauvaise adresse car vous avez 2 « Nicolas » dans vos contacts.
Un autre exemple typique est d’avoir mal écouté, juste ce t+out petit détail, votre contact vous confie être végétarien, et vous l’inviter chez « Hippopotamus »…
Vous lui offrez un café, sans proposer de thé, alors qu’il ne boit que ça !!! Et vous auriez pu le noter quand vous l’aviez rencontré la première fois.
Bref, faites vraiment attention, car, ce sont des petites attentions qui peuvent soit vous faire perdre beaucoup, soit si vous avez vraiment fait preuve de délicatesse et d’écoute, vous faire GAGNER beaucoup.
Pourquoi cela peut-il être fatal ?
Tout simplement, car la concurrence est rude, quelle que soit votre recherche, et si vous vous loupez, vous n’aurez pas une seconde chance de faire une bonne 1ère impression.
Mais aussi, et c’est un basique, on ne peut plus basique de la vente, le Client est ROI, que vous le vouliez ou non, il a le pouvoir de décider de l’avenir de votre collaboration.
Je vous entends déjà, dire OUI MAIS, je peux me rattraper, je peux corriger, tout le monde fait des erreurs. Et, vous avez raison, vous pouvez, MAIS ce sera plus difficile et ça vous demandera du temps, de l’énergie, de l’argent, que vous auriez pu utiliser autrement.
Comment ne pas faire ces petites erreurs?
On ne le dira jamais assez, mais finalement être commercial, c’est aussi être séducteur !!! Alors même si votre client ou prospect, ne ressemble ni à Ryan Gosling, ni à Charlize Theron, séduisez le, faites attention à tout, sa posture, sa tenue, ses manies.
Cela vous viendrait-il à l’esprit de ne pas vérifier à au moins 3 reprises le numéro de téléphone que votre fantasme vient de vous donner ? Je suis sûre que NON.
Vous-même faites le test, car vous êtes aussi client que ce soit à titre personnel ou professionnel, qu’attendez-vous du vendeur ?
Qu’il vous écoute, qu’il vous conseille, et surtout qu’il fasse attention.
Les exemples
Exemple, vous êtes chez le coiffeur, vous souhaitez une coupe assez classique sans être vieillotte, et vous vous retrouvez avec une coupe façon défilé de mode !! Vous ferez une drôle de tête c’est le cas de le dire.
A titre perso, voilà précisément ce qui m’est arrivé la semaine dernière : comme vous le savez, je suis expatriée et donc assez loin, eh bien, un vendeur m’a demandé de le rencontrer à son magasin pour signer un contrat…ce qu’il savait vu qu’il m’appelait au Portugal !!! Pourtant, le prix était bon, la prestation était celle recherchée, mais pour juste ce détail, j’ai choisi un autre prestataire plus cher, mais qui a parfaitement compris qui je suis avec mes contraintes.
Si vous avez besoin d’aller plus loin dans ce domaine, regardez de plus près ce qui se passe dans l’industrie du luxe, hôtels, magasins, et restaurants, des experts en matière d’écoute client.
Enfin, pour une séance de coaching, ou de briefing à ce propos, vous pouvez me contacter par mail, téléphone (+351 912 913 222) ou Skype, mais je ne pourrais pas vous rendre visite à votre bureau, à très vite 😉
C’était le premier article rédigé suite à une suggestion, donc, si vous aussi vous avez des idées, n’hésitez pas à me contacter
![Vos pairs ne sont pas QUE vos concurrents]()
Carrière
Avocats, comptables, coiffeurs, artisans, commerçants, etc…vous formez un groupe, et vos pairs et vos confrères, vous apportent souvent bien plus que vous ne l’imaginez.
Contrairement à ce que j’ai lu sur un autre blog, vos pairs et confrères ne sont pas QUE vous concurrents, n’ayez pas peur de les appeler, de vous entraider, de créer des synergies, etc, car ne ‘l’oubliez pas « L’union fait la force »
Ma propre expérience comme conjointe collaboratrice d’un avocat me l’a démontré à de nombreuses reprises, car déjà on ne connaît jamais tout, le droit est tellement vaste, et sur des questions complexes, il est toujours intéressant d’avoir l’avis d’un confrère. Qu’il s’agisse de questions de procédures ou de droit !
Il en va de même dans l’ensemble des groupes professionnelles, et surtout, n’est-il pas important de par exemple créer une mutualisation de vos compétence pour gagner un client plus prestigieux, pour obtenir des conseils pour résoudre une problématique des délicates, pour mieux savoir vendre vos produits/services.
Si vous avez des questions ou des doutes sur comment approcher un pair ou un confrère, pour obtenir des conseils et/ou créer des mutualisations, n’hésitez pas à me contacter.
J’en profite pour renouveler mon appel à mes propres pairs, coachs, consultants, n’hésitez pas à me contacter, créons ensemble réseaux et synergies.
Carrière, Couple, Développement personnel
Equilibre vie pro – vie perso
La recherche de l’équilibre vie pro – vie perso est plus que d’actualité encore en 2015 et de nombreuses études et articles y sont consacrés. La dernière enquête TNS SOFRES[1] en offre un parfait exemple en datant de seulement juin 2014.
Il en ressort qu’environ 50% des français interrogés estiment savoir concilier les 2, ce qui montre qu’à l’inverse 50% éprouvent de réelles difficultés à trouver ce délicat équilibre entre leur vie personnelle et professionnelle.
L’enjeu est important, car une personne travaillant trop peut rapidement arriver à une situation de burnout[2], de dépression, et à l’inverse, une personne n’ayant plus d’activités professionnelles peut se désocialiser, perdre sa confiance en soi, voire déprimer.
Pourtant les frontières entre la vie personnelle et la vie professionnelles sont parfois très floues. En effet, 63% sont inquiétés de sujets qui ont trait à leur vie personnelle quand ils sont au bureau et 68% pensent à leur travail pendant leur temps libre.
Qui n’a jamais lu ses mails professionnels à la maison ?
Ou répondu à un appel privé pendant ses heures de travail ?
De ce constat, le blog en-Aparté[3] en a déduit que dans son propre réseau, ce sont les indépendants et les cadres bénéficiant d’une certaine flexibilité qui sont les plus satisfaits de la conciliation entre leurs vies professionnelle/personnelle, ce qui n’a rien d’étonnant vu les chiffres précédents.
La flexibilité apparaît alors comme une des clés à ce succès.
A l’heure où beaucoup s’interrogent sur l’éventualité de travailler le dimanche. Cette même enquête précisent, d’ailleurs à ce propos, que plus de 3 salariés sur 4 seraient prêts à cette éventualité ou avoir des horaires atypiques afin de parvenir à cet équilibre et 70% souhaiteraient pouvoir aménager leur temps de travail suite à des impératifs d’ordre privé.
Dans cette optique, d’autres modes de travail tendent à émerger comme le télétravail, et le développement du temps partiel à 4/5 par exemple.
Le mode de garde des enfants pour les parents, le temps de trajets domicile-maison, ou encore, le fait d’être célibataire ou en couple sont aussi des facteurs importants à prendre en considération afin de trouver son équilibre.
C’est pourquoi, il est important pour l’entreprise et les salariés de repenser le travail.
L’entreprise doit s’adapter et offrir, dans cette optique, les équipements permettant cet équilibre comme l’installation de conciergerie, de crèche d’entreprise, de salle de sport, etc…
Et les salariés doivent être prêts à accepter de travailler plus en cas de rush et disciplinés en cas de télétravail car les tentations sont très nombreuses à la maison.
Un point qui me paraît très important est la discipline à laquelle chacun devrait s’astreindre afin d’être efficace tant dans sa vie professionnelle que dans sa vie personnelle aussi.
En effet, combien d’entre vous ont déjà dit « il n’y a rien d’intéressant à la télé » ? La personne qui prononce cette phrase, s’ennuie, et ne profite pas réellement de son temps libre.
Et au bureau, combien d’entre vous ont déjà pensé, « je ne suis pas efficace aujourd’hui, je n’avance pas » ?
Commence alors un travail de gestion du temps et de compréhension de soi sur les causes de l’inefficacité et/ou des loisirs qui n’apportent pas de satisfaction.
Là, se trouve la clé d’un épanouissement lié à sa vie personnelle, professionnelle, et l’équilibre entre les deux.
L’idée profonde est de trouver vos moteurs, ce qui va vous permettre de retrouver cette belle énergie qui vous motive, vous enthousiasme, vous donne des ailes et vous redonne vos 20 ans ! Tout comme moi quand j’écris mes articles !
Des questions ? des suggestions ? Partagez votre expérience ! Ou envoyez-moi un mail et on en parle !
[1] http://www.tns-sofres.com/etudes-et-points-de-vue/concilier-sa-vie-professionnelle-et-sa-vie-privee
[2] Syndrome d’épuisement professionnel
[3] http://www.en-aparte.com/
Carrière
Bonjour à tous,
Tout entrepreneur se doit d’être bien entouré pour optimiser les chances de succès et surtout se concentrer sur son cœur de métier.
Ça semble bête à dire mais en tant qu’entrepreneur, il est important de bien choisir les professionnels avec qui on souhaite avancer et ça commence par savoir à qui s’adresser…
Voilà ce que j’ai lu et qui m’a fait sauter au plafond !!! « Ignorer la loi : Lorsque l’on commence à entreprendre on ne pense pas toujours au côté juridique,dans chaque étape posez-vous cette question “est ce que j’ai le droit de faire ça ?” Une simple visite sur les forums ou auprès d’un comptable vous donnera la réponse»
Conclusion: Le comptable ou un forum devient expert en droit…sans même penser aux avocats qui ont pour le moins fait au moins 4 ans voir plus d’études de DROIT. Donc, si vous avez une question de droit, interrogez un avocat, si vous avez une question comptable, allez vers votre comptable.
Aurait-on idée de poser des questions comptables à un avocat, un assureur, etc… non bien entendu.
Donc le premier point qui semble évident mais qui apparemment ne l’est pas pour le Marketeur français, A chacun sa spécialité !!!
Mais cela ne suffit pas, pourquoi choisir la banque BNP plutôt que LCL ? Comment choisir son cabinet comptable, etc…
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Avant toutes choses, identifiez vos besoins
De quels services avez-vous vraiment besoin au sein de votre entreprise, Au besoin, appelez un coach professionnel, (voir ce qu’est un coach) qui pourra vous accompagner dans cette évaluation, ne vous isolez pas ! Au contraire, un des secrets de la réussite est le partenariat, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre coeur de métier !
C’est essentiel et même primordial, car ces professionnels vont vous accompagner au quotidien de votre vie d’entrepreneur.
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Donnez-vous les moyens de bien travailler…
Car de quoi auriez-vous l’air si votre imprimante n’imprime qu’une fois de temps en temps, si vous devez bidouiller tout seul votre PC au moindre bug, etc…
Pour résumer :
Avant de même démarrer, je conseille vivement à tout entrepreneur de choisir ses partenaires au quotidien et à minima avec :
- Un banquier ;
- Un comptable ;
- Un avocat.
Ensuite et suivant vos besoins précis :
Un informaticien, Un webmaster, Un coach, Une secrétaire. Un assureur, Etc…
Aujourd’hui encore plus qu’hier, un entrepreneur qui ne sait pas s’entourer a peu de chances de réussir.
Blog, Carrière, Couple, Développement personnel
La vie n’est pas un long fleuve tranquille, mais un chemin semé d’embûches et d’obstacles.
La difficulté vient donc de comment franchir, et surmonter ces obstacles.Parfois, c’est rapide et à d’autres moments, cela demande davantage de temps.Et voilà, là où certains baissent les bras, abandonnent sans même avoir essayé.Il faut être persévérant, endurant, motivé ?Vous me direz, c’est facile à dire mais dans les faits.Ce qui aide beaucoup, c’est d’
avoir toujours un fil rouge, un objectif à atteindre mais ça ne suffit pas.
Il faut aussi savoir s’entourer qu’il s’agisse d’un médecin, d’un prof, d’un coach, d’un psy, etc..
Penser que seul on va réinventer la roue est une erreur, d’autres ont surement déjà été confrontés à cette même difficulté et la réponse se trouve peut-être à quelques clics.
Enfin, il faut être motivé, sans ça, l’énergie vous manquera et prêt à vous investir, mentalement, physiquement.
Le succès, la réussite a un prix, êtes-vous prêt ?
Peu d’entre vous, oseront dire qu’ils ne sont pas prêt, et sur la ligne de départ tout le monde est présent.
Pourtant, combien baisseront les bras, au premier obstacle ? combien le feront au second ?
Et sur la ligne d’arrivée, qui y sera ?
Si vous vous dites toujours que oui, vous y serez, que vous aurez surmonté et franchi avec succès tous les obstacles, alors déjà vous avez 3 points positifs:
1 -> Vous êtes motivé !
2 -> Vous avez confiance en vous !
3 -> Vous êtes Persévérant !
A ceux qui pensent répondre non, voici un premier obstacle à franchir, c’est une étape du développement personnel.
N’hésitez pas à vous faire aider, par un coach, un psy, un ami, etc… car vous aussi, vous avez les ressources en vous pour réussir.
