Blog, Carrière
Bonjour chers Lecteurs,
Chaque jour, je vois défiler sur ma timeline, beaucoup de recherches d’emplois, de stages, d’alternances, etc… et Malheureusement, elles sont toutes semblables, en étant une sorte de mix, entre vos recherches, votre supposée réponse à un besoin, et quelques conseils, vus et revus…
Pourtant, il y a une astuce toute simple qui peut vraiment changer la donne. Comme sur mon précédent article sur comment postuler sur LinkedIn ? L’idée principale est de vous DEMARQUER ! Je sais ça semble facile à dire et écrire, mais croyez-moi, vous en êtes capable aussi, car vous êtes UNIQUE.
Et comment se démarquer ? comment faire la différence quand un recruteur reçoit des centaines de CV, Lettres de motivation, et Relances ?
La réponse tient en 1 mot: EMOTION
Si vous voulez capter l’attention de quelqu’un, vous devez faire naître une émotion: faire rire, faire peur, mettre en colère, rendre fier.
Et, donner envie à la personne de vous connaître, en clair, (r)éveiller sa CURIOSITE.
Finalement, c’est comme la SEDUCTION, présentez-vous sous votre meilleur jour, en mettant en avant le meilleur de vous même en avant, sans gommer vos particularités.
Ca peut sembler évident, voire que j’enfonce des portes ouvertes, et c’est le cas. Mais, prenez ce pas de recul, regardez avec attention, votre CV, votre lettre de motivation ? est-elle unique ? est-elle différente de celle de votre voisin ? (pour télécharger un modèle de CV design et moderne cliquer ici)
Et, si vous vous mettiez à la place du recruteur, auriez-vous envie SPONTANEMENT de vous appeler pour un entretien ? Si la réponse est NON, vous avez du boulot. Si la réponse est OUI, super, mais soyez en sûr en faisant des tests.
Il n’y a pas de recettes miracles, il y a simplement VOUS, dans votre ensemble avec vos compétences, vos savoir-faire et être, votre personnalité, votre histoire. Vous êtes une pièce d’un puzzle et vous devez trouver votre place dans ce puzzle.
Souvenez-vous, vous n’aurez JAMAIS 2 fois l’occasion de faire une 1ère bonne Impression.
Pour aller plus loin, et rendre votre candidature UNIQUE, car il n’y a qu’une place pour le Job de vos rêves, laissez-moi un message ! Si vous avez des idées que vous avez déjà mises en place, partagez-les !
Blog, Carrière
Recrutement et recherche d’emploi, La loi de l’offre et de la demande
Cet article est votre favori depuis son écriture en 2016 et mérite une petite mise à jour, nous sommes le 14 décembre 2021.
En lisant ces lignes, vous cherchez la meilleure recette pour répondre à une offre sur Linkedin. Je vais vous donner mes meilleurs conseils issus de mon expérience de recruteur et de coach.
Vous pouvez scroller plus bas directement ou regarder un tuto youtube ou prendre RDV pour aller encore plus vite dans cette société de l’instantané.
Si en revanche, vous pensez qu’il est important de contextualiser un propos, de comprendre avant de faire un simple copier-coller, svp prenez ces quelques minutes pour lire ces lignes.
L’Emploi, le Recrutement sont des secteurs qui se renouvellent toujours et évoluent en même temps que notre société.
Aujourd’hui, les jeunes sont de plus en plus diplômés, le travail de plus en plus dématérialisé, et la situation sanitaire met en avant d’autres modes de travail, à l’instar du télétravail et du boom des livraisons en click&collect et à domicile.
Faire sa recherche d’emploi aujourd’hui, c’est avant tout se fixer un objectif qui va au-delà de trouver un emploi. Il s’agit de répondre à la question, quels sont mes objectifs ? Dans quel environnement je souhaite évoluer ? Les conditions de travail ? Le lieu ? Les valeurs de l’entreprise ?
Notre société a beaucoup évolué vers une société de « sens » et de « valeurs ». Aujourd’hui, les sociétés sont à « impact sociétal », chacune a sa politique RSE, et chacune affiche ses valeurs même avant ses produits/services/usages.
Le nombre d’auto-entrepreneurs a explosé, voyant naître de nouveaux métiers tels que des coachs pour tout et rien à la fois, des community managers, des copywritters, des growthackers, des experts IT hyper spécialisés en intelligence artificielle et Big Data.
Alors Linkedin est un réseau social extraordinaire et maintenant plus que jamais, je vous invite avant de postuler à optimiser au mieux votre profil soit votre photo, celle de couverture, votre intitulé de poste, votre résumé et bien sûr votre expérience et parcours. Vous voulez qu’ensemble nous optimisions votre profil ? Si oui, prenez RDV.
Pour postuler directement, je vous invite dans un second temps à VOUS DEMARQUER. Cf suite du post toute la différence se fait aujourd’hui dans votre DIFFERENCE.
Je rédige cet article aujourd’hui, car je vois défiler sur ma timeline Linkedin, des offres d’emploi, ou chacun ajoute comme commentaire, un simple « intéressé » ou « contactez-moi à tel numéro ».
Mettez-vous à la place du recruteur, que penseriez-vous d’une telle attitude ?
Etes-vous, en tant que chercheur d’emploi, en position de force, face à un recruteur qui a l’embarras du choix ? La réponse est NON.
Alors 1ère chose, avoir un CV au TOP du TOP, rien ne doit être laissé au hasard. (si ce n’est pas le cas, ou en cas de doute, cliquez ici)
La réalité est là, il y a beaucoup de candidats pour peu d’offres, donc les recruteurs hyper sélectionnent, demandent beaucoup d’expériences, de compétences, etc…
Je vous vois déjà râler… demander respect, etc… Mais, là, aujourd’hui, vous avez surtout besoin de trouver un emploi.
Donc, il faut être séducteur, et audacieux quand vous répondez à une offre même sur LinkedIn, et je dirais même surtout sur Linkedin, démarquez-vous !
Faites-envie au recruteur avec une phrase de ce style :
« Je viens d’avoir un coup de foudre pour l’emploi que vous proposez, laissez-moi vous prouver que nous avons une belle collaboration à vivre ensemble »
Ou encore
« Il n’y a pas de hasard dans la vie, ce matin, je me suis réveillé en me disant que j’allais trouver, l’annonce parfaite, le recruteur parfait, et le job parfait, et voilà votre annonce qui arrive dans ma timeline, il faut juste que je vous explique désormais pourquoi je suis le candidat parfait ».
Sinon, soyons plus classique, mais exprimer votre motivation :
« Si vous recherchez un commercial déterminé, ambitieux, et excellent communiquant, je peux être cet homme au sein de votre équipe. J’ai toujours atteint mes objectifs, et je sais fidéliser mes clients. Parlons-en ! »
Ou,
« diplômé de tel….., je viens de finir mon cursus universitaire et votre offre correspond exactement à ma recherche car vous avez une orientation internationale, et un esprit startup. Motivée, ambitieuse, force de proposition, je saurais m’adapter rapidement et apporter des idées nouvelles et innovantes. Voici mon numéro. »
Vous voyez, c’est facile !
Si cet article vous a plu, likez, et partagez ! Merci.
Pour aller plus loin, et pour échanger sur votre situation prenez RDV nous examinerons ensemble votre situation et vos objectifs.
Pour télécharger un modèle de CV design et moderne entièrement personnalisable, faites moi en la demande ici
Carrière, Développement personnel
La Procrastination après l’action ?
Ou l’art de remettre à demain ce que l’on peut faire aujourd’hui.après avoir été très efficace.
Ce sujet a été traité à d’innombrables reprises, mais malgré une recherche Google, je n’ai rien trouvé sur ce type de procrastination en particulier, celle qui arrive après avoir été efficace.
L’idée de cet article m’est venu en constatant que bien souvent après un RDV important, la fin d’une mission, les minutes qui suivent, on prend un repos bien mérité, et parfois ces minutes deviennent des ½ heures voire une heure entière ou plusieurs.
Et au-delà du fait que buller sans y prendre un réel plaisir n’est pas très attrayant, un 2nd constat s’impose, il est fort probable que vous ressentiez même une culpabilité face à cette pause prolongée.
Nous voilà donc avec 2 ressentis qui ne sont pas très agréables, alors qu’au départ, l’idée était de faire une simple pause pour célébrer une petite victoire.
Heureusement, pas de fatalité, et il est tout à fait possible de ne pas procrastiner.
Ma solution est toute simple, profitez vraiment de cette pause, déterminer fermement sa durée. Et après, reprenez doucement sur des actions simples, rapides et qui vous donneront le sentiment d’avoir accompli quelque chose, (on ne parle donc pas de vider sa corbeille à papier)
Commencer déjà par communiquer sur cette action qui vous a rendu fier et heureux, resté dans cette dynamique heureuse et positive aussi longtemps que possible.
Ensuite, recommencer sur des tâches simples, rapides, et dans lesquels vous prenez du plaisir, pas un truc chiant du style enregistrer vos notes de frais.
L’idée est de vous sentir efficace, vous barrez des tâches de votre to-do list.
Il y a toujours des petites tâches à effectuer qui ne prennent pas beaucoup de temps mais qui sont importantes.
Vous pouvez aussi en profiter pour faire tout ce que vous n’avez jamais le temps de faire d’habitude, ranger votre bureau, répondre à certains mails, faire de la veille, lire les articles qu’on vous a envoyé, etc…
Ainsi, vous vous sentirez bien car vous aurez « travaillé » et vous n’aurez pas procrastiné !
Si ce court article vous a plu, n’hésitez à le partager et tagger ceux qui sont concernés.
A bientôt,
Finalement je vais vous laisser sur cet extrait du poème « Je travaille » de Victor Hugo qu’un membre bienveillant de mon réseau vient de me faire découvrir.
Je travaille.
A quoi ? Mais… à tout ;
car la pensée Est une vaste porte à chaque instant poussée
Par ces passants qu’on nomme Honneur, Devoir, Raison, Deuil,
et qui tous ont droit d’entrer dans la maison.
Je regarde là-haut le jour éternel poindre ;
A qui voit plus de ciel la terre semble moindre ;
J’offre aux morts, dans mon âme en proie au choc des vents,
Leur souvenir accru de l’oubli des vivants.
Oui, je travaille, amis !
oui, j’écris, oui, je pense !
L’apaisement superbe étant la récompense
De l’homme qui, saignant, et calme néanmoins,
Tâche de songer plus afin de souffrir moins.
Blog, Carrière, Uncategorized
L’emploi, une ressource rare, et précieuse !
Avant propos, j’écris cet article car bien entendu, j’ai été candidate au départ et avec un gros handicap 0 diplôme ! Pourtant, j’ai toujours réussie à être recrutée. Je n’avais pas que de la chance, je n’ai pas bénéficié d’un réseau, bref, j’étais armée seulement de mon CV, ma lettre de motivation, ma motivation, et cette méthode.
Ensuite, j’ai recruté à mon tour pendant plusieurs années dans le domaine de la maintenance informatique, du service de nettoyage, le droit et le secrétariat.
Donc, voici une synthèse de ce qui a marché pour moi et des fruits de mon expérience dans le recrutement. (J’ai créé également un modèle de CV design et moderne entièrement personnalisable sur Word, lien pour le télécharger)
Avant tout, sachez que cette recherche en elle-même est un job à plein temps, et ce n’est pas une promenade de santé.
1.DISCIPLINE ET MOTIVATION
Il faut de la discipline et de la motivation ! Donc, clairement on ne se lève pas à 11h à traîner en pyjama de son canapé à la cuisine, en faisant juste un tour pour faire 2 courses et promener son chien, et j’exagère volontairement.
Et grande nouvelle, ça commence par vous astreindre à un rythme de travail entre 7h/jour comme un emploi à 35h lambda.
Beaucoup diront avec justesse qu’il faut trier les offres, oui c’est sûr, c’est même une évidence si vous êtes manager, chef de projet, etc… vous n’allez pas postuler à un poste d’ingénieur.
Pour autant, il faut sélectionner TOUTES les offres susceptibles de vous intéresser sur Linkedin, Pôle Emploi, Monster, etc… Voir mon article sur comment postuler sur Linkedin
2. INSPECTEUR COLOMBO
L’étape suivante sera de collecter toutes les informations nécessaires pour connaître, le recruteur, la culture marque employeur, la culture d’entreprise, si quelqu’un de votre réseau peut vous recommander, etc… Bref tout un travail d’enquête et de recherche afin d’envoyer une candidature adaptée et PERSONNALISEE.
Vous n’aimez pas être traité comme un numéro, un énième dossier, donné le même respect à votre FUTUR EMPLOYEUR.
C’est un gros travail, car oui, en définitive, ne nous leurrons pas, vous cherchez un job pour ne pas pointer au chômage, ou relancer votre carrière etc… et à la base vous n’aviez pas l’ambition de travailler pour X, Y ou Z.
3. PERSONNALISER VOS CANDIDATURES
Tout le monde le sait ! Mais celui ou celle qui vous recevra en entretien, veut savoir pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste et pas tartampion ! A vous de montrer votre engagement, votre connaissance, votre valeur ajoutée, votre parcours, votre personnalité, car la différence sera là, plus que dans votre diplôme ou vos expériences passées. En savoir plus
4. PERSEVERANCE
J’insiste, et j’enfonce peut-être des portes ouvertes mais clairement, il faut envoyer au moins 50 candidatures/ semaine, faire des relances, assister à des évènements de networking (réseautage), solliciter votre réseau, assister à des conférences, formations, faire des MOOC, etc…
Bref, OPTIMISER votre temps, donnez-lui de la valeur ajoutée.
Cela ne veut pas pour autant dire, oublier toute vie sociale, toute activité de loisirs, bien au contraire.
Mais une grande part de votre stress actuel provient de votre recherche d’emploi alors donnez-vous toutes les chances de réussir et décrocher votre nouvel emploi !
Dès que vous aurez RDV pour un entretien, regardez cet article sur la préparation de l’entretien d’embauche.
Enfin, si vous recevez une réponse vous annonçant que vous n’êtes pas pris. Sollicitez toujours un retour sur le POURQUOI votre candidature n’a pas été retenue! Il en sortira des éléments permettant d’améliorer son discours, son positionnement. Et puis, il y a toujours des points positifs que le recruteur soulignera. Dans un rendez-vous, il y a aussi du bon, même si on n’est pas retenu! »
Si vous ressentez que vous tournez en rond, que malgré tous vos efforts, c’est toujours NON. Il est temps de changer de stratégie et penser à vous faire accompagner.
Se faire accompagner, c’est l’assurance de mettre TOUTES LES CHANCES de votre côté ! Un CV 100% optimisé, une lettre de motivation originale, un email PITCH qui fait mouche.
Si ce programme vous tente et pour vous sentir moins seul dans votre recherche d’emploi, contactez-moi pour un coaching personnalisé avec optimisation de vos candidatures (CV et lettre de motivation) et préparation aux entretiens. Envoyez un email à Charlène, mon coach emploi
Pour seulement télécharger mon modèle de CV, c’est ici.
Si cet article vous a plu, vous a aidé, et si vous pensez qu’il peut aider une autre personne, partagez le !
Bonne recherche !
Carrière
Bonjour,
Aujourd’hui, cultiver son réseau est devenu indispensable, c’est acquis, entre networking, réseaux sociaux, etc…Pour trouver un emploi, des prospects, des fournisseurs, etc…
Mais, et c’est un gros MAIS, parfois pour de toutes petites erreurs de rien du tout et d’inattention, tout votre travail part en fumée.
Pourquoi tout simplement car : souvent, le diable se cache dans les détails !
Les petites erreurs qui font perdre un contact, une vente
On ne le dira jamais assez, mais combien de contacts pouvez-vous perdre, tout simplement car, vous avez oublié mal orthographié son nom ?
De la même façon, en faisant un mail de remerciements, l’adresse se rentre automatiquement et là patatra, vous envoyez tout simplement le mail à la mauvaise adresse car vous avez 2 « Nicolas » dans vos contacts.
Un autre exemple typique est d’avoir mal écouté, juste ce t+out petit détail, votre contact vous confie être végétarien, et vous l’inviter chez « Hippopotamus »…
Vous lui offrez un café, sans proposer de thé, alors qu’il ne boit que ça !!! Et vous auriez pu le noter quand vous l’aviez rencontré la première fois.
Bref, faites vraiment attention, car, ce sont des petites attentions qui peuvent soit vous faire perdre beaucoup, soit si vous avez vraiment fait preuve de délicatesse et d’écoute, vous faire GAGNER beaucoup.
Pourquoi cela peut-il être fatal ?
Tout simplement, car la concurrence est rude, quelle que soit votre recherche, et si vous vous loupez, vous n’aurez pas une seconde chance de faire une bonne 1ère impression.
Mais aussi, et c’est un basique, on ne peut plus basique de la vente, le Client est ROI, que vous le vouliez ou non, il a le pouvoir de décider de l’avenir de votre collaboration.
Je vous entends déjà, dire OUI MAIS, je peux me rattraper, je peux corriger, tout le monde fait des erreurs. Et, vous avez raison, vous pouvez, MAIS ce sera plus difficile et ça vous demandera du temps, de l’énergie, de l’argent, que vous auriez pu utiliser autrement.
Comment ne pas faire ces petites erreurs?
On ne le dira jamais assez, mais finalement être commercial, c’est aussi être séducteur !!! Alors même si votre client ou prospect, ne ressemble ni à Ryan Gosling, ni à Charlize Theron, séduisez le, faites attention à tout, sa posture, sa tenue, ses manies.
Cela vous viendrait-il à l’esprit de ne pas vérifier à au moins 3 reprises le numéro de téléphone que votre fantasme vient de vous donner ? Je suis sûre que NON.
Vous-même faites le test, car vous êtes aussi client que ce soit à titre personnel ou professionnel, qu’attendez-vous du vendeur ?
Qu’il vous écoute, qu’il vous conseille, et surtout qu’il fasse attention.
Les exemples
Exemple, vous êtes chez le coiffeur, vous souhaitez une coupe assez classique sans être vieillotte, et vous vous retrouvez avec une coupe façon défilé de mode !! Vous ferez une drôle de tête c’est le cas de le dire.
A titre perso, voilà précisément ce qui m’est arrivé la semaine dernière : comme vous le savez, je suis expatriée et donc assez loin, eh bien, un vendeur m’a demandé de le rencontrer à son magasin pour signer un contrat…ce qu’il savait vu qu’il m’appelait au Portugal !!! Pourtant, le prix était bon, la prestation était celle recherchée, mais pour juste ce détail, j’ai choisi un autre prestataire plus cher, mais qui a parfaitement compris qui je suis avec mes contraintes.
Si vous avez besoin d’aller plus loin dans ce domaine, regardez de plus près ce qui se passe dans l’industrie du luxe, hôtels, magasins, et restaurants, des experts en matière d’écoute client.
Enfin, pour une séance de coaching, ou de briefing à ce propos, vous pouvez me contacter par mail, téléphone (+351 912 913 222) ou Skype, mais je ne pourrais pas vous rendre visite à votre bureau, à très vite 😉
C’était le premier article rédigé suite à une suggestion, donc, si vous aussi vous avez des idées, n’hésitez pas à me contacter
